Lunedì, 27 luglio, si è tenuto un’altra sessione online del HR Forum di Confindustria Serbia; si tratta del secondo incontro nell’anno corrente del gruppo di lavoro dedicato alle risorse umane.
Gli argomenti focus, come la volta scorsa, sono stati quelli dedicati alla gestione delle risorse umane nel contesto della pandemia covida-19.
La prima parte dell’incontro è stata dedicata alla presentazione del Regolamento sulle misure di prevenzione per lo svolgimento delle attività lavorative in un ambiente sano e sicuro in modo da prevenire l’insorgenza e la diffusione della malattia infettiva. Le novità più significative e le principali modifiche previste da questo regolamento sono state presentate dall’avv. Srđan Stanković dell’ufficio legale Nikolić-Stanković. La seconda parte dell’incontro invece è stata dedicata a nuovi strumenti che aiutano a migliorare la produttività e le prestazioni dell’azienda: questa volta precisamente è stato presentato il software “TimeAnalytics“, sviluppato dall’associata WTS porezi i finasije, e presentato da Srecko Cosovic.
Questa è stata anche un’occasione per lo scambio di esperienze tra i membri del forum relative alle modalità di organizzazione del lavoro e della comunicazione con i dipendenti sin dall’inizio dell’introduzione dello stato di emergenza in Serbia a causa della pandemia di coronavirus.