Gentili soci,
Con lo scopo di promuovere i valori positivi, il comportamento responsabile e solidale dei datori di lavoro in questo momento così delicato, con particolare attenzione all’atteggiamento di responsabilità nei confronti di dipendenti, alla loro sicurezza e salute sul lavoro nelle condizioni della pandemia di Covid-19, Confindustria Serbia vi invita a prendere parte alla campagna
“Datore di lavoro responsabile – un buon datore di lavoro”, che sarà promossa attraverso i canali di comunicazione dell’Associazione.
L’attuazione di misure che garantiscano ai dipendenti un adeguato livello di protezione è uno dei fattori chiave per mantenere e riprendere le attività imprenditoriali, nonché per mantenere un rapporto di fiducia tra il datore di lavoro e il dipendente: solamente se si è attenti sarà possibile contare su un rapporto onesto e di fiducia con i dipendenti.
Desideriamo rimanere in contatto, condividere esperienze ed essere solidali!
Vi invitiamo a condividere con noi la vostra esperienza e il vostro modello di business che avete implementato nelle condizioni dello stato di emergenza.
- In che modo vi siete focalizzati su vari aspetti legati all’impatto della situazione di emergenza Covid-19 sulla sicurezza sul lavoro?
- Quali strumenti operativi e protocolli avete adottato presso le vostre aziende e cantieri?
- Avete implementato soluzioni organizzative innovative, smart working, sicurezza sociale?
Informateci su come avete organizzato le vostre attività imprenditoriali nel rispetto delle misure di sicurezza e protezione contro l’ulteriore diffusione del coronavirus.
Potete mandarci i vostri messaggi in uno dei seguenti modi:
- Video-messaggio della durata di massimo 4 minuti. Se la presentazione è in italiano, si prega di allega il testo in serbo o inglese e viceversa.
- Messaggio scritto in serbo e italiano / inglese
Ulteriori indicazioni sul contenuto del messaggio:
- Breve introduzione/presentazione
- Cenno su eventuali azioni umanitarie e donazioni realizzate
I vostri messaggi saranno pubblicati tramite i nostri canali di comunicazione: LinkedIn, Facebook, Instagram e sito web dell’associazione.